Contratos de formación y aprendizaje
El contrato de formación y aprendizaje tiene ventajas muy interesantes tanto para las empresas como para los trabajadores.
Requisitos
100% BONIFICACIÓN en la Seguridad Social del empleado empresas < 250 empleados, 75% en empresas > 250 empleados.
Tener entre 16 y 30 años.
Periodo mínimo de 1 año de duración y máximo de 3 años
Remuneración no inferior al salario mínimo interprofesional
+ 100 especialidades
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