Contratos de formación y aprendizaje

Contratos de formación y aprendizaje

El contrato de formación y aprendizaje tiene ventajas muy interesantes tanto para las empresas como para los trabajadores.

Requisitos

100% BONIFICACIÓN en la Seguridad Social del empleado empresas < 250 empleados, 75% en empresas > 250 empleados.

Tener entre 16 y 30 años.
Periodo mínimo de 1 año de duración y máximo de 3 años
Remuneración no inferior al salario mínimo interprofesional

+ 100 especialidades

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